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Quels réseaux de femmes approcher pour booster sa carrière ?

Comment développer son réseau féminin pour stimuler sa carrière professionnelle ?

 

Pour exploser le fameux plafond de verre, les femmes ont besoin de s’entraider. Pour cela, elles peuvent désormais s’appuyer sur l’efficacité des réseaux féminins.

 

Si pendant des années, les hommes ont su, par le biais de clubs fermés, créer et enrichir leurs réseaux professionnels, l’apparition des réseaux identiques destinées aux femmes est relativement récent puisqu’ils ont fait leur apparition au sein des grandes entreprises dans les années 2000, pour promouvoir l’égalité professionnelle.

 

L’importance de développer un réseau professionnel

Qu’ils s’agissent d’évolution professionnelle, de reconversion professionnelle ou tout simplement de besoins de conseils, les femmes ont longtemps fait l’impasse sur les réseaux professionnels. Depuis peu, sous l’impulsion des sororités américaines et portées par des figures charismatiques comme Sheryl Sandberg, la COO de Facebook, les réseaux professionnels féminins poussent comme des champignons : entre 2007 et 2014, ils sont passés de 200 à 450.

Mais la richesse de ces réseaux ne se limite pas à faire des rencontres intéressantes : ils permettent d’échanger, partager, s’informer, retrouver confiance en soi, le tout à travers des conférences, des formations, des récompenses ou des forums comme Réseaux et Carrières au Féminin dont la huitième édition a accueilli cette année des entreprises comme Air France, Safran ou Veolia. Au final, il s’agit de promouvoir la solidarité féminine, l’égalité salariale, de lutter contre le harcèlement moral et sexuel au travail ou encore encourager les femmes à investir des secteurs typiquement masculins (l’entrepreneuriat, le digital etc ).

 

 Quels réseaux de femmes choisir pour faire évoluer sa carrière ?

Que vous ayez 25 ans ou 45 ans, votre plan de carrière a besoin d’un coup de pouce mais vous ne savez pas pour où commencer. Dans leur livre, « Réseaux féminins : Guide pour booster la carrière » (Eyrolles), Emmanuelle Gagliardi et Carole Michelon, les fondatrices de l’agence CONNECTING WoMEN dressent un glossaire très complet des réseaux à approcher en France avec pour chaque structure, les modalités d’entrée, les cotisations, leurs missions et leurs actions.

 

Voici quelques exemples de réseaux de femmes :

1. Réseaux d’école 

Grandes Ecoles au féminin : www.grandesecolesaufeminin.net

EMLyon au Féminin : www.emlyonforever.com

 

2. Réseaux sectoriels 

Femmes du Tourisme : www.femmesdunumérique.com

Girlz in Web : http://girlzinweb.com

 

3. Réseaux professionnels 

Femmes Ingénieurs : www.femmes-ingenieurs.org

Association des femmes fiscalistes : www.a3f.fr

 

4. Réseaux d’entreprise 

Win by GDF Suez : elisabeth.richard@gdfsuez.com

Elles d’IBM : ELLES@fr.ibm.com

 

5. Réseaux transversaux 

Féminin Pluriel : www.femininpluriel.org

Les Comètes : www.lescometes.com


 

6. Réseaux d’entrepeneures 

Action’elles : http://actionelles.fr


Femmes chefs d’entreprises France : www.fcefrance.com

 

7. Réseaux de lobbyistes, politiques et religieux 

Femmes & Pouvoir : www.femmesetpouvoir.fr

Le Laboratoire de l’égalité : www.laboratoiredelegalite.org

 

8. Réseaux Sport, Culture, Solidair

Force’Femmes : www.forcefemmes.com

Feminix Sport : http://www.femixsports.fr  

 

 

 

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