Fermer
Besoin de plus de critères ? Parcourez les offres par Entreprise, Date, Titre de poste, et plus de fonctions
Chercher

Gagner en qualité de vie quand on s’installe en région, est-ce renoncer à faire carrière ?

Autrefois, quitter Paris pour la région revenait à renoncer à une carrière significative pour gagner en qualité de vie. Grâce aux nouvelles organisations du travail, c’est de moins en moins vrai aujourd’hui.

 

L’amélioration de la qualité de vie est la principale raison des candidats au départ de la capitale. Direction Rhône-Alpes – région très accessible d’un point de vue logistique et la seconde après Paris à pouvoir supporter deux salaires cadres –, ou les régions Nantes-Atlantique et Toulouse-Bordeaux, de préférence – « pour les cadres expérimentés car les jeunes, quand ils bougent, partent à l’étranger », précise Laurent Hürstel, directeur associé chez Robert Walters. Le choix de la Province « répond à des besoins primaires qui sont cruciaux actuellement, on assiste à un repositionnement sur des repères qui deviennent plus importants que le développement de carrière et la rémunération », souligne Valérie Coulon, directrice du pôle Accompagnement de l’Institut Great Place to Work.

Davantage au cœur des préoccupations des salariés, l’équilibre de vie inclut l’épanouissement professionnel. Celui-ci passe notamment par le fait de savoir que les perspectives sont ouvertes. Avec le développement des technologies, de nouvelles organisations du travail apparaissent qui rendent possible l’évolution où que ce soit. Le début des années 2000 a marqué l’accroissement de la tendance au départ vers les régions. À l’époque, ceux qui lâchaient Paris et ses opportunités de carrière étaient menacés, au dire de la plupart des augures, de s’encroûter dans des postes de moindre envergure. « C’est de moins en moins vrai aujourd’hui, le candidat cadre ne s’est jamais senti aussi libre de faire quelque chose de différent, et beaucoup de chômeurs optent pour le management de transition ou créent leur activité », observe Laurent Hürstel.

Avec le télétravail, les conditions de l’évolution professionnelle existent partout.

« Les salariés cherchent une base que les entreprises ne leur offrent plus. Une fois effectuée la mobilité géographique vers leur région de prédilection, ils n’en bougeront pas mais seront nomades dans leur travail s’ils estiment trop étroites les possibilités d’évolution suivantes », poursuit-il. Les transformations actuelles du monde de l’entreprise « poussent celles-ci à être plus souples sur les conditions de travail, on se recentre sur l’autonomie, les outils technologiques le permettent ; cette nouvelle tendance du travail est l’agilité organisationnelle, c’est-à-dire la capacité d’adaptation permanente de l’entreprise », ajoute Valérie Coulon. Les fonctions du domaine marketing/communication et de la banque d’affaires, pour lesquelles Paris reste le cœur, sont toutefois exclues de ce schéma. En production industrielle, on peut aussi être plus attaché à un lieu, moins libre de travailler de n'importe où, selon le niveau de poste. Les fonctions cadres technico-commerciales et supports sont en revanche très concernées par cette évolution organisationnelle. En RH ou en logistique par exemple on trouve de plus en plus de fonctions « volantes ». Le lieu perd de l’importance, d’autres perspectives s’ouvrent ainsi.

L’évolution professionnelle actuelle demande de sortir d’un mode de pensée

Évoluer professionnellement aujourd’hui suppose de sortir d’un mode de pensée et de travail. Le marché de l’emploi change, les gens se sentent plus libres, moins patients. Il s’agit de bousculer la logique très française de recherche de sécurité. Se renseigner sur le dynamisme d’un bassin d’emploi est fondamental mais on peut aller plus loin. « Il faut notamment s’intéresser à la façon dont est composé le capital de l’entreprise que l’on pourrait rejoindre, recommande Laurent Hürstel, on peut retrouver une stabilité et penser à nouveau sa carrière à long terme quand l’entreprise n’est pas détenue par un actionnaire ayant une vision court terme. »

Sophie Girardeau

Lire aussi Où trouver des réponses sur les aides à la mobilité géographique ? Mobilité géographique : se projeter ailleurs, qu’est-ce que cela implique ? Mobilité géographique : quand la greffe ne prend pas Envie de bouger ? Pensez mobilité externe et interne Quitter Paris pour la région : réfléchissez avant de vous lancer D’autres conseils sur l’emploi en région, ici

 

Dernières offres

Sopra Steria
Posted: 04/23/2018
Toulouse, Occitanie
Sopra Steria
Posted: 04/23/2018
Toulouse, Occitanie
FB Groupe France
Posted: 04/23/2018
Nancy, Grand Est, 54000
Michael Page
Posted: 04/23/2018
Ollioules, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 83190
isoplus
Posted: 04/23/2018
Paris, Île-de-France, 75001

Pour des résultats plus personnalisés  mettez à jour votre profil

 
 
 

Réseau Monster

Emploi Diversité

Afin que la diversité soit un atout pour votre carrière, Monster s'engage dans la promotion de l'égalité des chances.

Emploi Handicap

Conseils et informations clefs et offres d'emploi des entreprises handi-accueillantes.

Emploi Secteur Public

Offres d'emploi dans la fonction publique de l'Etat, territoriale et hospitalière.

Stages - Monster Campus

Offres de stage, conseils carrière... Votre stage idéal est sur Monster Campus !

Formation

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Voir l'ensemble du réseau

Partenaires Monster

Yahoo France
Recherche sur internet, email et actualités.
Tous nos partenaires

Stratégie de recherche d'emploi

Optimiser sa recherche d'emploi
Explications possibles et pistes à creuser pour maximiser vos chances d'obtenir un premier entretien !

Salaires et avantages

Salaires et avantages
Bon nombre de candidats sont pétrifiés au moment d’aborder la question du salaire en entretien. Rien de plus normal pourtant aux yeux du recruteur.

Optimiser vos recrutements

Optimiser vos recrutements
Internet vous permet d'atteindre un panel de candidats plus large et de manière toujours plus innovante

Pour les candidats

Comparer son salaire
Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats !
Evaluer son niveau d'anglais
Do you speak english? Pour évaluer votre niveau d'anglais, faites le test!
Formation professionnelle
Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !
Portraits de carrière
Fiches métiers pour tout savoir sur près de 2000 postes
Rester informé
L'actu Monster et des offres emploi et/ou formation ciblées par email.
Tous les services

Pour les recruteurs

Accès recruteurs
Monster vous apporte les solutions pour recruter vos collaborateurs.
Audience +
Transformez vos offres d'emploi en campagne de recrutement ciblée !
Infos RH
Infos recrutement, marché du travail, techniques d'entretien et plus
Publication d’offres d'emploi
Publiez vos offres d'emploi en France ou à l’international.
Produits médias
Elaborez votre stratégie de communication avec Monster !
Recherche de CV
Recherchez des CV parmi plus de 3 millions de candidats Monster

Communautés Monster

Monster sur Dailymotion
Rejoignez Monster sur Dailymotion. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.
Monster sur Facebook
Rejoignez Monster sur Facebook. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur LinkedIn
Rejoignez Monster sur LinkedIn. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Twitter
Rejoignez Monster sur Twitter. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur Viadéo
Rejoignez Monster sur Viadéo. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Youtube
Rejoignez Monster sur Youtube. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.

Plus de liens utiles

Application Monster pour iPhone

Tout Monster dans votre poche

Conseils Carrière

Actualités et tendances du marché de l’emploi

Chats emploi

Tous les chats emploi en vidéo

Comparer son salaire

Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats!

Formation professionnelle

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Ils recrutent

Les entreprises qui recrutent se présentent : culture RH, vidéos et postes à pourvoir

Ressources Emploi & Carrière

Rechercher des offres :
A propos de Monster France | Monster recrute | Choisir sa pub | Espace Presse
Conditions d'utilisation | Données personnelles | Conditions Générales de Vente | Accessibilité | Aide | Centre de sécurité | Plan du site
©2016 Monster – Tous droits réservés U.S. Patents No. 7,599,930 B1; 7,827,125 et 7,836,060 MWW - - V: 2018.8.0.28-312
eTrustLogo