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Fiche Salaire Responsable Paie

Barômètre des salaires 2017 Expectra/Monster

Il (elle) prend en charge la gestion des éléments de la paie (salaires et charges sociales), veille sur l'évolution de la législation sociale, prépare les éléments fixes et variables de la paie, gère les charges sociales, conseille et contrôle les opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les salariés. Il (elle) met à jour et paramètre les logiciels de gestion de la paie et veille sur l'évolution de la législation sociale.

Tendances 2017

  • Le responsable paie gagne 10,4% de plus en région parisienne qu'en province. Le Nord-Ouest est la première région où il fait bon vivre avec un salaire médian inférieur de 7,9% par rapport à l' IDF et 4,7% supérieur par rapport à Rhône-Alpes.
  • Le secteur des biens de consommation est le plus rémunérateur avec un médian 4,9% plus élevé que dans le commerce.
  • Pas d'évolution significative sur les salaires en 2017.

Compétences clés en 2017

  • Formation supérieure en comptabilité ou RH spécialisé Paie
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion et administration du personnel
  • Maîtrise technique de la gestion de la paie
  • Connaissance précise des obligations légales liées à la gestion du personnel ainsi que du volet social
  • Maîtrise des outils SIRH et notamment les logiciels de paies et de gestion de temps et des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Maîtrise de l'anglais

Pour gagner plus

  • Expérience significative dans un contexte international
  • Connaissance du logiciel de gestion RH ADP DECIDIUM
  • Bilingue anglais

Consultez nos offres d’emploi Responsable paie

 

 

Infographie salaire Responsable paie

 

 

 

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