Fermer
Besoin de plus de critères ? Parcourez les offres par Entreprise, Date, Titre de poste, et plus de fonctions
Chercher

S'autoformer de façon fun

L’envie est le moteur de l’apprentissage, si pour entretenir ses acquis ou en engranger de nouveaux il faut s’autoformer en permanence, autant que ce soit de façon agréable.

S’inspirer de, et donc imiter, s’exercer, et donc apprendre… Par exemple plusieurs façons de faire une présentation grâce aux vidéos de TED Talks. Vous y découvrez des pros du pitch, de la fiche ou de la pic (comme picture), tout en plongeant dans un bouillon de culture business et sociétal. Ou bien, mettez du challenge dans chacune de vos conversations avec un interlocuteur dont vous ignorez ou parlez mal la langue, et décidez d’apprendre ou d’améliorer à chaque fois un peu d’idiome étranger. Ou encore, poussez la porte des lieux de brassage d’idées ou de pratiques de votre ville, comme un hackathon ou, en matière d’artisanat, un atelier comme ceux de Hobby Street
Ceci n’est pas une liste.

Élaborer un programme à son goût

Les modes d’apprentissage informel sont nombreux — « on est dans du multi-channel et du multi-device », note Philippe Riveron, fondateur et président de Learning Tribes —, propres à chacun, il faut donc les tester pour savoir ce qui fonctionne pour soi. Les ressources, notamment numériques, sont innombrables. « Il faut avoir conscience qu’elles existent. Le digital, les rencontres, les livres, le quotidien, les voyages, etc., forment un système d’apprentissage, à chacun de s’approprier les outils à disposition », souligne Emmanuel Baudoin, directeur du HRM Digital Lab et professeur associé en Ressources Humaines à Télécom École de Management (TEM).

Jouer à trouver du temps pour engranger des savoirs

Dans notre société hypermoderne aux emplois du temps surchargés, il nous enjoint à exploiter chaque moment de disponibilité d’esprit. « Dans les transports en commun ou dans sa voiture, on peut se tenir au courant de l’actualité grâce aux podcasts des sites d’information de son domaine – le Club MediaRH pour les Ressources humaines par exemple –, ou travailler une langue étrangère avec duolingo », illustre-t-il.

Apprendre en bougeant

À la salle de sport, quiconque pédale en faisant du sur-place peut faire avancer ses connaissances dans un domaine « en suivant sur son iPod une conférence TED ou en écoutant un podcast », ajoute Emmanuel Baudoin. En matière de culture générale (loin d’être accessoire, qu’on se prépare ou non à un concours d’entrée dans la Fonction publique ou une école), la visite d’un musée, d’une ville ou une randonnée dans la nature sont d’autres occasions d’apprendre en se levant de sa chaise et en travaux pratiques (arts plastiques, architecture, géologie…). Pour une visite d’expo plus pédagogique, « pensez à télécharger l’application du musée », suggère Philippe Riveron, ou à coller l’audioguide à votre oreille, ou à partager ce moment avec un guide en chair et en os, amical et passionné.

Se perfectionner en bullant

Le mode pause est un autre excellent moyen d’apprendre. Les grands lecteurs ne se feront pas prier pour dévorer des livres et articles utiles – des générations entières se sont autoformées ainsi. La détente est au programme même quand il s’agit de muscler son anglais, en regardant par exemple Game of Thrones ou Downton Abbey en VO, ou de ciseler a so british accent grâce aux oldies but goodies Beatles’s tunes. On peut aussi réviser ses bases de maths, philo ou sciences en surfant sur YouTube. En guise d’entrée en matière dans un univers foisonnant de savoirs, le site 7x7 a par exemple sélectionné sept youtubeurs qui réjouissent les neurones.

S’autoformer, un jeu en société

La matière choisie vous guide vers un mode d’apprentissage. Vous voilà inscrit à un MOOC. Par chance, il est ludique comme ceux de My Mooc. À l’instar des outils de gamification/ludification, ces cours en ligne ouverts et gratuits « permettent de créer des communautés d’apprentissage assez fortes », observe Philippe Riveron. Car apprendre relève du social, demande du partage, entre pairs et avec les sachants. « La Khan Academy est un bel exemple de ce qu’on fait de plus ludique », conclut-il.

Sophie Girardeau

Dernières offres

WEBBEL
Posted: 11/19/2017
Caen, Normandie, 14000
De Graët Consulting
Posted: 11/19/2017
COULOMMIERS, Île-de-France, 77120
CUISINELLA (i.k.2.m)
Posted: 11/19/2017
AIX LES MILLES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13290
CUISINELLA (cocoon)
Posted: 11/19/2017
NORMANVILLE, Normandie, 27930
SCHMIDT (perols)
Posted: 11/19/2017
PEROLS, Occitanie, 34474

Pour des résultats plus personnalisés  mettez à jour votre profil

 
 
 

Réseau Monster

Emploi Diversité

Afin que la diversité soit un atout pour votre carrière, Monster s'engage dans la promotion de l'égalité des chances.

Emploi Handicap

Conseils et informations clefs et offres d'emploi des entreprises handi-accueillantes.

Emploi Secteur Public

Offres d'emploi dans la fonction publique de l'Etat, territoriale et hospitalière.

Stages - Monster Campus

Offres de stage, conseils carrière... Votre stage idéal est sur Monster Campus !

Formation

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Voir l'ensemble du réseau

Partenaires Monster

Yahoo France
Recherche sur internet, email et actualités.
Tous nos partenaires

Stratégie de recherche d'emploi

Optimiser sa recherche d'emploi
Explications possibles et pistes à creuser pour maximiser vos chances d'obtenir un premier entretien !

Salaires et avantages

Salaires et avantages
Bon nombre de candidats sont pétrifiés au moment d’aborder la question du salaire en entretien. Rien de plus normal pourtant aux yeux du recruteur.

Optimiser vos recrutements

Optimiser vos recrutements
Internet vous permet d'atteindre un panel de candidats plus large et de manière toujours plus innovante

Pour les candidats

Comparer son salaire
Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats !
Evaluer son niveau d'anglais
Do you speak english? Pour évaluer votre niveau d'anglais, faites le test!
Formation professionnelle
Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !
Portraits de carrière
Fiches métiers pour tout savoir sur près de 2000 postes
Rester informé
L'actu Monster et des offres emploi et/ou formation ciblées par email.
Tous les services

Pour les recruteurs

Accès recruteurs
Monster vous apporte les solutions pour recruter vos collaborateurs.
Audience +
Transformez vos offres d'emploi en campagne de recrutement ciblée !
Infos RH
Infos recrutement, marché du travail, techniques d'entretien et plus
Publication d’offres d'emploi
Publiez vos offres d'emploi en France ou à l’international.
Produits médias
Elaborez votre stratégie de communication avec Monster !
Recherche de CV
Recherchez des CV parmi plus de 3 millions de candidats Monster

Communautés Monster

Monster sur Dailymotion
Rejoignez Monster sur Dailymotion. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.
Monster sur Facebook
Rejoignez Monster sur Facebook. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur LinkedIn
Rejoignez Monster sur LinkedIn. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Twitter
Rejoignez Monster sur Twitter. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur Viadéo
Rejoignez Monster sur Viadéo. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Youtube
Rejoignez Monster sur Youtube. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.

Plus de liens utiles

Application Monster pour iPhone

Tout Monster dans votre poche

Conseils Carrière

Actualités et tendances du marché de l’emploi

Chats emploi

Tous les chats emploi en vidéo

Comparer son salaire

Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats!

Formation professionnelle

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Ils recrutent

Les entreprises qui recrutent se présentent : culture RH, vidéos et postes à pourvoir

Ressources Emploi & Carrière

Rechercher des offres :
A propos de Monster France | Monster recrute | Choisir sa pub | Espace Presse
Conditions d'utilisation | Données personnelles | Conditions Générales de Vente | Accessibilité | Aide | Centre de sécurité | Plan du site
©2016 Monster – Tous droits réservés U.S. Patents No. 7,599,930 B1; 7,827,125 et 7,836,060 MWW - - V: 2017.22.0.55-217
eTrustLogo