Fermer
Besoin de plus de critères ? Parcourez les offres par Entreprise, Date, Titre de poste, et plus de fonctions
Chercher

Ambition et employabilité : pas d’amalgame !

Alors qu’on définit soi-même son ambition, on ne décide pas seul de son employabilité.

L’ambition est un désir – un désir ardent, précise le dictionnaire, « un désir de ce qu’on veut atteindre ou de ce que l’on veut être », ajoute Christophe Belud, coach au sein de Coopération RH. Il importe de définir sa propre ambition, de faire la part entre ce qui vient de soi et ce qui est de l’ordre de l’injonction sociétale. Quand on se dit, ou qu’on entend dire, qu’un poste pareil ne se refuse pas, qui parle ? Son ambition profonde ou l’idée de l’ambition selon la société ?

Si l’on aspire à une vie simple et équilibrée, ce qui n’est pas une petite ambition dans un monde complexe, et qu’on estime que ce poste nous en éloigne, refuser « l’opportunité » peut passer pour un délit de manque d’ambition. L’ambition peut aussi correspondre à la priorité d’un moment : d’abord la stabilité, se dit un candidat qui vise un poste en CDI dans un contexte de recul du salariat et de multiplication de formes de travail précaires (auto-entrepreneuriat, ubérisation du travail, etc.). « Il faut savoir où l’on met le curseur entre son ambition profonde, l’ambition du moment et l’ambition telle qu’elle est perçue dans la société », poursuit-il.

L’emploi suppose que quelqu’un d’autre décide qu’on est employable

Si en tant qu’individu on peut agir sur son désir, le faire grandir ou l’étouffer, si l’ambition nous renvoie à notre pouvoir personnel, la notion d’employabilité nous en éloigne. « Attention à la confusion qui consiste à croire que parce qu’on a une ambition, on peut décider seul de son employabilité », prévient notre coach. Il rappelle en effet que l’emploi, c'est-à-dire le fait d’être employé à quelque chose, suppose que quelqu’un d’autre décide qu’on est employable. La confusion est entretenue par les discours actuels enjoignant les salariés à être acteurs de leur employabilité et l’amalgame entre l’ambition et l’employabilité est une source potentielle de mal-être au travail.

Bâtir son employabilité à partir de son désir est néanmoins possible

On ne décide pas seul de son employabilité mais on ne peut pas non plus la développer sans en avoir le désir. « À partir du moment où l’on a défini son ambition, il faut être lucide, d’autant plus qu’il est compliqué de la nourrir dans un contexte changeant de mutation du travail. Mais comme on a la main sur son désir, on travaille sur le désir », explique-t-il.

Votre ambition est de devenir visible sur votre marché ? Vous pouvez agir sur votre réseau pour y arriver. « On va vers le pragmatisme, on vise l’efficacité, ce qui peut momentanément éloigner de son désir profond », note Christophe Belud. Un état des lieux de votre parcours, de votre marché, de votre ouverture au changement, de votre environnement professionnel et de vos ressources psychologiques et physiques doit pouvoir vous aider à penser pratique. C’est en tout cas à partir de ces cinq points que le cabinet Qualintra détermine l’indice d’employabilité.

Ce qu’on présente comme un manque d’ambition, qui pourrait mettre à mal son employabilité, équivaut bien souvent à une peur de se confronter à un marché de l’emploi difficile où l’on rencontre les ambitions des autres, ces histoires en compétition avec la nôtre. « Il faudrait aussi que les entreprises créent des mobilités qui aident les collaborateurs à comprendre que s’ils sont inemployables à tel endroit de l’organisation, ils ne le sont pas à tous les endroits », conclut-il.

Sophie Girardeau

Dernières offres

Quatre Vents
Posted: 05/27/2017
Paris, Île-de-France, 75008
Thales Air Systems S.A.S.
Posted: 05/27/2017
Fleury Les Aubrais, Centre-Val de Loire, 45400
Posted: 05/27/2017
CANNES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 06110
Opensourcing
Posted: 05/27/2017
Nanterre, Île-de-France, 92000
Opensourcing
Posted: 05/27/2017
Marcq-en-Baroeul, Hauts-de-France, 59700

Pour des résultats plus personnalisés  mettez à jour votre profil

 
 
 

Réseau Monster

Emploi Diversité

Afin que la diversité soit un atout pour votre carrière, Monster s'engage dans la promotion de l'égalité des chances.

Emploi Handicap

Conseils et informations clefs et offres d'emploi des entreprises handi-accueillantes.

Emploi Secteur Public

Offres d'emploi dans la fonction publique de l'Etat, territoriale et hospitalière.

Stages - Monster Campus

Offres de stage, conseils carrière... Votre stage idéal est sur Monster Campus !

Formation

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Voir l'ensemble du réseau

Partenaires Monster

Yahoo France
Recherche sur internet, email et actualités.
Tous nos partenaires

Stratégie de recherche d'emploi

Optimiser sa recherche d'emploi
Explications possibles et pistes à creuser pour maximiser vos chances d'obtenir un premier entretien !

Salaires et avantages

Salaires et avantages
Bon nombre de candidats sont pétrifiés au moment d’aborder la question du salaire en entretien. Rien de plus normal pourtant aux yeux du recruteur.

Optimiser vos recrutements

Optimiser vos recrutements
Internet vous permet d'atteindre un panel de candidats plus large et de manière toujours plus innovante

Pour les candidats

Comparer son salaire
Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats !
Evaluer son niveau d'anglais
Do you speak english? Pour évaluer votre niveau d'anglais, faites le test!
Formation professionnelle
Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !
Portraits de carrière
Fiches métiers pour tout savoir sur près de 2000 postes
Rester informé
L'actu Monster et des offres emploi et/ou formation ciblées par email.
Tous les services

Pour les recruteurs

Accès recruteurs
Monster vous apporte les solutions pour recruter vos collaborateurs.
Audience +
Transformez vos offres d'emploi en campagne de recrutement ciblée !
Infos RH
Infos recrutement, marché du travail, techniques d'entretien et plus
Publication d’offres d'emploi
Publiez vos offres d'emploi en France ou à l’international.
Produits médias
Elaborez votre stratégie de communication avec Monster !
Recherche de CV
Recherchez des CV parmi plus de 3 millions de candidats Monster

Communautés Monster

Monster sur Dailymotion
Rejoignez Monster sur Dailymotion. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.
Monster sur Facebook
Rejoignez Monster sur Facebook. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur LinkedIn
Rejoignez Monster sur LinkedIn. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Twitter
Rejoignez Monster sur Twitter. Retrouvez les offres d'emploi et conseils d'experts.
Monster sur Viadéo
Rejoignez Monster sur Viadéo. Retrouvez les conseils Monster pour gérer votre carrière.
Monster sur Youtube
Rejoignez Monster sur Youtube. Retrouvez les conseils Monster en vidéo.

Plus de liens utiles

Application Monster pour iPhone

Tout Monster dans votre poche

Conseils Carrière

Actualités et tendances du marché de l’emploi

Chats emploi

Tous les chats emploi en vidéo

Comparer son salaire

Etes-vous rémunéré à votre valeur? Comparez-vous avec les autres candidats!

Formation professionnelle

Soyez prêt à saisir les opportunités qui s'offrent à vous en vous formant !

Ils recrutent

Les entreprises qui recrutent se présentent : culture RH, vidéos et postes à pourvoir

Ressources Emploi & Carrière

Rechercher des offres :
A propos de Monster France | Monster recrute | Choisir sa pub | Espace Presse
Conditions d'utilisation | Données personnelles | Conditions Générales de Vente | Accessibilité | Aide | Centre de sécurité | Plan du site
©2016 Monster – Tous droits réservés U.S. Patents No. 7,599,930 B1; 7,827,125 et 7,836,060 MWW - - V: 2017.11.0.24-215
eTrustLogo